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A Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a um tipo de abordagem abrangente que difere dos currículos tradicionais, enfocando no 👄 desenvolvimento de competências em vez de apenas conhecimentos teóricos. Essa abordagem garante que o aprendizado esteja alinhado com um objetivo 👄 maior e mais profundo, centrado nas habilidades dos alunos e roleta cbet capacidade de realizar tarefas com sucesso e satisfação. No 👄 centro da CBET estão as competências, as quais estão alinhadas com o mundo do trabalho e baseadas em padrões reconhecidos 👄 e qualificações que equivalem a competências.
Um currículo sistemático e contínuo
Este tipo de currículo usa um método sistemático e contínuo de 👄 desenvolvimento, formulação e avaliação de competências, envolvendo três etapas: desenvolvimento, entrega e avaliação. É durante a primeira etapa que os 👄 alunos desenvolvem competências por meio de diferentes atividades, projetos ou desafios.
Um exemplo de competência: Comunicação em Língua Inglesa
Em uma unidade 👄 curricular sobre comunicação, um exemplo de competência pode ser “escrever uma carta formal com boa redação e correspondência”. Durante o 👄 desenvolvimento dessa competência, existem diferentes aspectos que devem ser abordados, como a organização do documento, padrões gramaticais e métricos e 👄 uma redação clara e concisa. Para serem considerados competentes, os alunos devem atingir os seguintes padrões mínimos:
O CBET, sigla para Competency-Based Education and Training, é um método de ensino e treinamento que tem ênfase em roleta cbet ❤️ garantir que os indivíduos atingem um alto desempenho de qualidade, o que é essencial para a indústria e os negócios ❤️ serem bem-sucedidos.
A competência geral pode ser definida como 'a capacidade de executar tarefas ou fazer trabalho de acordo com padrões ❤️ pré-determinados'.
Assim, o CBET pode ser definido como um método de educação e treinamento que tem como foco atingir estándares, no ❤️ qual os aprendizes, com base nas suas habilidades únicas, dominam as competências necessárias, o conhecimento e as atitudes correspondentes às ❤️ necessidades dos empregadores.
Neste modelo educacional, o foco está nas habilidades que o indivíduo desenvolve, em roleta cbet vez da quantidade de ❤️ tempo gasto em roleta cbet sala de aula. Essa abordagem pode ser mais benéfica para os aprendizes, porque eles podem comprovar ❤️ suas competências e obter resultados bem mais rápido do que nos modelos tradicionais de educação.
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