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A aprendizagem competência-baseada, ou Currículo para Treinamento e Educação Competência-baseda (CBET), ganhou atenção no Brasil para a ênfase em cbet meaning in education 🍐 ajudar indivíduos a alcançar um desempenho de alta qualidade.

O termo "CBET" ou "Competency-Based Education and Training (CBET)" geralmente se refere 🍐 a uma metodologia usada para fornecer educação e treinamento técnico e vocacional que se concentra nas habilidades e competências que 🍐 os* alunos devem ser capazes* de demonstrar após um período de aprendizagem.

A estratégia está direcionada para garantir que os estudantes 🍐 atinjam padrões estabelecidos em cbet meaning in education cada habilidade ou competência que são importantes no meio e nos negócios.

Padronização do desempenho

Padrões para 🍐 competências

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    A certificação CBET (Certified Biomedical Equipment Technician) é oferecida peloAaMI e foi um padrão 🗝 industrialmente reconhecido para profissionais de tecnologia biomédica. O exameCBEP testa a capacidade dos candidatos em cbet meaning in education realizar inspeções, manutenção preventiva 🗝 ou soluçãode problemas Em uma variedade que equipamentos médicos:

    O exame CBET consiste em cbet meaning in education 160 questões de múltipla escolha e 🗝 deve ser concluído com um prazode 4 horas. Para se qualificar para o teste, os candidatos devem ter no mínimo 🗝 De 3 anos a experiência Em tecnologia biomédica ( incluindo 30 hs educação formal relacionada à manutenção dos equipamentos médicos).

    A 🗝 certificação CBET é válida por 5 anos e deve ser renovada antes do vencimento. Para renovar a certificado, os candidatos 🗝 devem completar 18 horas de educação contínua (CE) relacionada à tecnologia biomédica dentro dos 3 ano anteriores da data para 🗝 renovação;

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    Elaboração de planos de treinamento estratégicos 👍 e operacionais:

    O Gestor de Treinamento é responsável por analisar as necessidades de treinamento da empresa e estabelecer planos à vista.

    Análise 👍 da necessidade de treinamento:

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