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No mercado de trabalho atual, é comum que empresas ofereçam a seus funcionários A possibilidade para trabalhar horas extras e 1️⃣ receber um bônus financeiro adicional ao seu salário fixo. Esse sistema está regulado por leis trabalhistais ou tem como objetivo 1️⃣ retribuir esse esforço adicionais dos profissionais?

O cálculo do bônus de horas extras pode variar se acordo com a empresa e 1️⃣ o contrato coletivode trabalho, mas. em arbety depósito mínimo geral: um valor pago é superior ao salário hora normal”. Além disso também 1️⃣ É importante ressaltar queo serviço Extra só deve ser realizado por escolha dos funcionário ou dentro os limites legais; Ou 1️⃣ seja - Um trabalhador não vai Ser obrigado A trabalhar Hora extraordinária sem seu consentimento!

Existem duas formas de se 1️⃣ calcular o bônus por horas extras:

1. Aumento de 50% sobre o valor da hora normal: nesse caso, O cálculo do 1️⃣ bônus é feito multiplicando-se um valores na Hora Normal pelo coeficiente 0,5. Por exemplo; se no Valor a horas normalmente 1️⃣ ede R$ 30,00 como bri será queR R$ 15 00 (30,000 x 0,6).

2. Aumento de 100% sobre o valor da 1️⃣ hora normal: nessa modalidade, no cálculo do bônus é feito duplicando O valores das horas normais. Seguindo um exemplo anterior 1️⃣ e seo preço na Hora Normal Éde R$ 30,00 com os prêmios será aR R$ 60,000 (300 x 2).